国产一级婬片永久免费看久久,女人毛片,国产AV网站一区二区三区,国产区精品一区二区不卡中文,日本中文字幕乱码系列

<i id="7xw4w"></i>

<track id="7xw4w"></track>

<i id="7xw4w"></i>

<ins id="7xw4w"></ins><i id="7xw4w"></i>

<i id="7xw4w"></i>

<track id="7xw4w"></track>

<i id="7xw4w"></i>

<ins id="7xw4w"></ins><i id="7xw4w"></i>

銅仁水務(wù)集團歡迎您的到來！當(dāng)前時間是：

設(shè)為首頁

企業(yè)郵箱:1838557500@qq.com

您當(dāng)前位置：銅仁水務(wù)集團有限公司 >> 人才建設(shè) >> 招賢納士 >> 瀏覽信息

銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司2022年引進急需緊缺人才公告

更新時間：2022年05月09日信息來源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：次

為進一步加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，深入實施人才強企戰(zhàn)略，有效吸引各類高素質(zhì)專業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進我司高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深化實施“千名英才·智匯銅仁”行動，經(jīng)銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心、貴州省銅仁城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司研究同意，我司決定面向社會引進急需緊缺人才，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
　　一、引進原則和程序
　　引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按編制引進計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為嚴格遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，確保整個人才引進招聘工作規(guī)范有序，特成立2022年銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱：領(lǐng)導(dǎo)小組），負責(zé)本次招引進工作的組織實施。
　　三、引進人數(shù)
　　本次計劃引進碩士研究生2名。具體詳見（附件1）《銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司2022年引進急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。
　　四、引進對象及報考條件
(一) 引進對象
具有崗位所需學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
　　(二) 報考條件
　　1．具有中華人民共和國國籍;
　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
　　3．截止報名時間，年齡為25周歲以上，40周歲以下;
　　4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
　　5．具有報考職位所需其他資格條件。
　　(三)以下人員不得報考：
　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
　　2．被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的人員;
　　3．曾被開除公職或被辭退的人員;
　　4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　　五、引進程序及辦法
　　本次公開引進工作按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
1.貴州銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司責(zé)任公司官網(wǎng)：http://www.trsctjt.com/
2.銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司：/
　（二）報名地點及方式：
　　1.本次報名采取線上報名方式進行，報名時間及方式如下：

報名截止時間：從發(fā)布之日起至2022年5月13日18:00
郵箱報名：765984765@qq.com

　 2.報名要求：
　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需填寫報名表（附件2），且提供本人有效居民身份證、就業(yè)推薦書、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件及職位要求的相關(guān)證明材料;往屆畢業(yè)生需填寫報名表（附件2），提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件及職位要求的相關(guān)證明材料；報考人員報名時須提供近期正面免冠同底1寸彩色電子張;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意的報考證明原件，將本人報名信息表和以上所有報名資料掃描件打包壓縮后發(fā)至郵箱(為防止報名重復(fù)統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范，郵件標(biāo)題命名格式：“職位代碼-姓名-所學(xué)專業(yè)-聯(lián)系電話”)。
　　3．本次引進計劃報名人數(shù)應(yīng)達到設(shè)置崗位人數(shù)3：1的比例，否則將取消該崗位考試資格。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　由公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，明確專人負責(zé)，經(jīng)資格審查確認合格的報考人員方可進入考試(面試)環(huán)節(jié);資格審查不合格的報考人員，不列入考試(面試)對象。資格審查貫穿整個引進過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
　?。ㄋ模┛荚?br /> 　　考試方式根據(jù)報名情況確定，考試(面試)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考試采取面試+實操評審等方式進行，面試評審成績即為考試成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚦煽円?0分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
　　考試時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通。
　?。ㄎ澹┐_定擬引進對象
　　考試結(jié)束后，從考試成績高于合格分數(shù)線的報考人員中按高分到低分的順序并根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進對象。
　?。w檢
確定為擬引進對象人員即為體檢對象。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。本次公開引進人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，研究后可依次遞補。
（七）考察
　　體檢合格人員確定為考察對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況?？疾鞂ο箜氃谕ㄖ?guī)定時間前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、個人學(xué)籍檔案等資料。
　　考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，考察為不合格：
　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
　　2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
　　3.不能按時提供考察依據(jù)(如個人檔案等)或報名時提供虛假證明和材料的;
　　4.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的;
　　5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情況。
　　（八）公示及聘用
　　1.經(jīng)考試(面試)、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，按程序報上級主管單位備案后，由公司人力資源部辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　2.新聘用人員實行半年試用期。
　　六、工作紀(jì)律
　　人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。要嚴格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
　　七、其他
　?。ㄒ唬┕_引進人員應(yīng)與聘用單位簽訂《勞動合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員實行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
　?。ǘ┍敬我挪恢付ㄈ魏慰荚囉脮?，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
　?。ㄈ┍緦嵤┓桨赣摄~仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司人力資源部負責(zé)解釋，未盡事宜由公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）咨詢電話：0856-5236736

附件：1.《銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司2022年引進急需緊缺人才崗位表》

下載信息 [文件大?。?1.65 KB 下載次數(shù)：次]

點擊下載文件:附件1 崗位表.xlsx

2.《銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司2022年急需緊缺人才報名表》

下載信息 [文件大?。?1.50 KB 下載次數(shù)：次]

點擊下載文件:附件2 報名表.doc

(作者：銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司)

上一篇：銅仁市水務(wù)投資有限責(zé)任公司2018年臨聘人員招聘擬錄用人員公示下一篇：沒有了

企業(yè)概況	黨的建設(shè)	公司業(yè)務(wù)	人才建設(shè)	企業(yè)文化	便民服務(wù)
公司簡介組織構(gòu)架領(lǐng)導(dǎo)致辭司屬企業(yè)	項目建設(shè) 公司業(yè)務(wù)	黨的建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 群團工作	招賢納士企業(yè)人才	水投文化學(xué)習(xí)園地對外交流	用水報裝報裝流程水費查詢營業(yè)網(wǎng)點

CopyRight 2016-2022 Tong Ren City Water Affair Investment Company With Limited Liab All Right Reserved.

版權(quán)所有│銅仁水務(wù)集團有限公司地址：銅仁市碧江區(qū)梵凈山大道7號電話：0856-5583508

黔ICP備2022004995號-1 技術(shù)支持：易舟軟件

貴公網(wǎng)安備 52060202000201號